Nueva York.- La nueva Ley de Pago por Ausencia Laboral debido a Enfermedad entró hoy en vigor en Nueva York, donde la ciudad ha puesto en marcha una campaña educativa para informar a empleadores y empleados de sus derechos bajo la nueva norma.
La presentada hoy es la primera fase de la campaña, en inglés y español, que llegará al público a través del metro y los autobuses que recorren los cinco condados, así como cabinas telefónicas, con el mensaje de "Siéntase al 100%. Esta ley protege la salud de los trabajadores y mantiene los negocios fuertes".
Los ciudadanos también pueden informarse sobre la ley a través del internet, de diversos eventos, colaboraciones con otras agencias o llamando al número de la ciudad, 311.
La ley otorga seis días de ausencia por enfermedad a miles de empleados para cuidar de ellos o de un familiar sin el miedo a perder su empleo como había ocurrido a muchos trabajadores.
La norma había sido aprobada en 2013 por el Concejo Municipal durante la gestión de Michael Bloomberg, quien intentó sin éxito vetarla, y en enero pasado el nuevo alcalde, Bill de Blasio, anunció una enmienda para incluir a las empresas con cinco o más empleados, lo que benefició a muchos inmigrantes.
"Hoy marca el nuevo comienzo para muchos trabajadores que tenían miedo de pedir un día por enfermedad para cuidar de ellos o de los miembros de su familia y que resultara en la pérdida de su empleo", dijo De Blasio en comunicado de prensa.
Igualmente los trabajadores pueden encontrar información sobre la ley a través de las páginas de Facebook, Twitter e Instagram del Departamento de Asuntos del Consumidor .
Los empleadores deberán colocar para el 1 de mayo en un lugar visible de su negocio la notificación de los derechos del trabajador, mientras que sus empleados podrán comenzar a tomar los días libres por enfermedad que les otorga la ley a partir del 30 de julio.