Del miércoles 15 de septiembre al viernes 15 de octubre en los Estados Unidos de América se celebra el Mes Nacional de la Herencia Hispanoamericana.
El 15 de septiembre es significativo porque es el aniversario de la independencia de cinco países hispanoamericanos: Costa Rica, El Salvador, Guatemala, Honduras y Nicaragua, el 16 la celebración de la comunidad hispana más grande en Estados Unidos, la mexicana, el 18 la declaración de independencia de Chile, culminando en octubre con la conmemoración de los pueblos nativo-americanos y el inicio del mestizaje con la llegada de Cristóbal Colón a América, del cual la hispanidad es su máxima expresión.
Impacto Latino se une como lo hace cada año, desde 1988 que se instauraron, a las celebraciones para rendir homenaje a las múltiples contribuciones de los hispanos, de manera especial a las de los trabajadores de primera línea y trabajadores esenciales, que durante los momentos más graves de la pandemia del COVID-19 se han esforzado para proteger y preservar la vida, así como a los hispanoamericanos que han influido y enriquecido positivamente nuestra ciudad, nación y sociedad.
Mediante contenidos exclusivos, durante las siguientes ediciones del semanario Impacto Latino, celebramos el Mes de la Herencia Hispana, para reconocer las contribuciones y logros de hispanoamericanos que con sus vidas y acciones, inspiran a otros a realizarse exitosamente en diferentes áreas y con contribuciones excepcionales.

GRAN PRESENCIA HISPANA NACIONAL
De acuerdo a información oficial proporcionada por el Censo 2020 los hispanos en Estados Unidos son el segundo grupo étnico más grande y ha crecido significativamente, en esta nación hay 62.1 millones de hispanos, equivalente al 18.7 por ciento de toda la población, un número récord en la historia, comparado al 16.4 por ciento de los cincuenta y medio millones registrados en el censo del 2010 y al 12.6 del censo del 2000.
Como estaba previsto y a pesar de la pandemia, la población hispana nacional aumentó más rápido que el porcentaje de crecimiento de la nación (+ 7%), pero aumento más lento que la población asiática (+36 %).
Los grupos de origen hispano más grandes son los mexicanos, puertorriqueños, cubanos, salvadoreños, dominicanos, guatemaltecos, colombianos, hondureños, ecuatorianos y peruanos, los cuales constituyen el noventa y dos por ciento de la población hispana de Estados Unidos.
Los hispanos y latinoamericanos, que pueden pertenecer a cualquier grupo racial, son la minoría étnica más grande, que comprende el 18,7% de la población, mientras que los negros o afroamericanos son la minoría racial más grande, que constituyen el catorce por ciento de la población nacional.
PROCLAMACIÓN PRESIDENCIAL
El martes 14 de septiembre en la proclamación anual, -que por ley realiza el presidente de Estados Unidos-, declarando el Mes Nacional de la Herencia Hispana, entre lo primero Joe Biden expresó:
“Durante el Mes Nacional de la Herencia Hispana, reconocemos que la herencia hispana es la herencia estadounidense. Lo vemos en todos los aspectos de nuestra vida nacional ... Nos beneficiamos de las muchas contribuciones de los científicos hispanos que trabajan en laboratorios de todo el país para ayudarnos a luchar contra el COVID-19 y de los médicos y enfermeras en primera línea, que cuidan la salud de las personas.”
“Nuestra nación se fortalece con miembros militares y sus familias que sirven y se sacrifican por Estados Unidos.
Nuestras comunidades están representadas por funcionarios electos hispanos y nuestros niños son enseñados por maestros hispanos. Nuestro futuro estará conformado por ingenieros hispanos que están trabajando para desarrollar nueva tecnología que nos ayudará a comprender nuestro futuro de energía limpia y por los trabajadores sindicalizados, capacitados que van a construirlo.
El Mes Nacional de la Herencia Hispana es un recordatorio importante de cuánta fuerza sacamos como nación de nuestras raíces inmigrantes y nuestros valores como nación de inmigrantes.”
Además reconoció que los hispanos son parte esencial de la nación diciendo: “Estados Unidos no puede tener éxito a menos que las familias y comunidades hispanas tengan éxito, compartiendo por igual los beneficios de nuestra recuperación y nuestras inversiones y finalizó realizando un llamado a autoridades, educadores, bibliotecarios y todos los estadounidenses a honrar este mes con ceremonias, actividades y programas apropiados.

panameño Ildaura Murillo-Rohde (1920 - 2010) administradora académica y organizacional, que ocupó cargos
académicos, fue la primera hispana decana de la Escuela de Enfermería de la Universidad de Nueva York.
Fundadora de la Asociación Nacional de Enfermeras Hispanas (1975), reconocida Leyenda Viviente de la Academia
Estadounidense de Enfermería (1994) que publicó esta foto.
CORAZÓN DE NUEVA YORK Y DE LA NACIÓN
En estas celebraciones anuales, continúa el homenaje de valoración y reconocimiento a los trabajadores hispanos de primera línea, incluyendo entre otros a los trabajadores de la salud, de servicios de protección como policías y técnicos de emergencias médicas, trabajadores de tiendas de abarrotes, trabajadores de producción y procesamiento de alimentos, trabajadores de mantenimiento, trabajadores agrícolas y transportistas.
La ciudad de Nueva York continúa liderando el puesto como el hogar de la mayor población hispana a nivel nacional con 2.27 millones de hispanos, por encima y seguida de Los Ángeles, Houston, San Antonio y Chicago.
A todos los trabajadores esenciales que permitieron la sobrevivencia de la ciudad de Nueva York durante la pandemia de COVID-19, lo que hizo posible que la ciudad vuelva a reactivarse y se mantenga de pie luchando para erradicar al virus y sus variantes.
Un alto porcentaje de trabajadores de primera linea y trabajadores esenciales es de origen hispano, según estudios especializados, la comunidad hispana continúa padeciendo de desigualdad de ingresos y sus miembros han sido los que más expuestos han estado a los riesgos de la pandemia debido a la desigualdad económica, por ejemplo al usar el sistema de transporte público para ir a trabajar, trabajando directamente con los pacientes infectados, dando atención directa a los clientes, compartiendo trabajos que solo se puede realizar presencialmente y en grupo.
De acuerdo a una encuesta de America Survey realizada previa la pandemia, los trabajadores hispanos en un treinta y tres por ciento, tenían más probabilidad de trabajar en ocupaciones de primera línea que los asiáticos (25%) y los blancos no hispanos (21%). Los hispanos están más concentrados en ocupaciones mal pagadas.
Casi tres cuartas partes de todos los trabajadores hispanos de primera línea laboran en ocupaciones de primera línea mal pagadas.

TRABAJADORES ESENCIALES EN DESVENTAJA
Según un estudio especializado del Centro de Investigaciones Económicas y Políticas, antes de la pandemia de COVID-19, más de treinta millones de trabajadores en Estados Unidos estaban empleados en seis industrias que ahora están en la primera línea de respuesta, incluyendo empleados de tiendas de abarrotes, enfermeras, limpiadores, trabajadores de almacén y conductores de autobuses, entre otros, que eran esenciales antes de la pandemia, pero que también trabajaban en exceso, mal pagados, no estaban protegidos y eran subestimados.
A nivel nacional, los hallazgos notables incluyen que trabajadores de industrias de primera línea son desproporcionadamente mujeres.
Aproximadamente la mitad de todos los trabajadores son mujeres, pero casi dos
tercios (64.4 por ciento) de los trabajadores de primera línea son mujeres.
Las mujeres en las industrias de primera línea en atención médica representan el 76.8 por ciento de los trabajadores y en cuidado infantil y servicios sociales el 85.2 por ciento. Igualmente en otras industrias de primera línea: cajeras (71.8 por ciento); vendedores minoristas (63.5 por ciento); servicio al cliente (63.7 por ciento); técnicos de farmacia (81.6 por ciento); trabajadores de comida rápida y mostradores (67 por ciento).
Las mujeres representan una mayoría en todas las diez ocupaciones principales de la industria del cuidado de la salud, del 71.3 al 96.5 por ciento, excepto médicos y en todas las diez ocupaciones principales en el grupo de la industria de Servicios Sociales y Cuidado de Niños con entre el 73.1 al 97.7 por ciento.
Las personas de color son mayoría en ocupaciones dentro de las industrias de primera línea. Un poco más de cuatro de cada diez trabajadores de primera línea son hispanos, asiático-americanos, negros, o de alguna categoría que no sea blanca y entre ellos los hispanos son mayoría en servicios de limpieza de edificios con un 40.2 por ciento de los
trabajadores.
Los trabajadores de color, que incluyen hispanos, son mayoría en ocupaciones de conductores de autobuses, tránsito e interurbanos especialmente camiones, almacenes y servicio postal; la mayoría de las diez ocupaciones principales en servicios de limpieza de edificios; todas las diez ocupaciones principales en el cuidado de la salud, excepto enfermeras registradas, médicos, gerentes y secretarias y administrativas; cuatro de las diez ocupaciones principales en cuidado de niños y servicios sociales, trabajadores de cuidado de niños, asistentes de cuidado personal, trabajadores sociales y asistentes de enfermería.
Los inmigrantes son mayoría en servicios de atención médica domiciliaria, conserjes y limpiadores de edificios, mucamas y limpiadores domésticos, de vehículos y equipos, empacadores y envasadores, asistentes de salud en el hogar, auxiliares de cuidado personal y de enfermería tanto en la industria de atención médica como de servicios
sociales y cuidado infantil.
Uno de cada tres trabajadores de las industrias de primera línea tienen más de cincuenta años y un número considerable vive en un hogar con una o más personas mayores de 65 años. Más de un tercio de los trabajadores de primera línea (35,9 por ciento) tienen un hijo menor en casa y más de un tercio de los trabajadores en muchas industrias de primera línea viven en familias de bajos ingresos.
La industria de servicios de limpieza de edificios tiene una incidencia particularmente alta de trabajadores sin seguro con un promedio de uno de cada diez trabajadores sin seguro médico y entre los trabajadores de servicios de limpieza de edificios, casi tres de cada diez no tienen seguro.
Que estas celebraciones de la hispanidad sirvan para reflexionar no solo sobre el valor del trabajo y aportes de los hispanos enfrentando el mayor reto nacional de salud, además sobre acciones concretas para asegurar a esta valiosa fuerza humana que trabaja y sirve a la nación.
EVENTOS DE CELEBRACIÓN
A nivel nacional la Biblioteca del Congreso, la Administración de Archivos y Registros Nacionales, la Fundación Nacional para las Humanidades, la Galería Nacional de Arte, el Servicio de Parques Nacionales, la Institución Smithsonian y el Museo Conmemorativo del Holocausto de los Estados Unidos, celebran con innumerables actividades el Mes de la Herencia Hispana, para revisar el calendario visite: https://latino.si.edu
La ciudad de Nueva York tiene un calendario completo de actividades de celebración al cual se puede acceder en e siguiente sitio: https://www.nycgo.com/events/hispanic-heritage-month/




























