Se va jefe Carlos Gómez y alcalde no considera a otro hispano
El alcalde Bill de Blasio ha retrocedido el avance que dio cuando designó como jefe policial a Carlos Gómez, de origen hispano, porque ahora se ha desentendido de un remplazo similar.
QUÉ HIZO O NO MMV
Se desconoce, asimismo hasta el cierre de esta edición, qué hizo o no hizo por promover o mantener a más latinos en el ranking superior de la policía, Melissa Mark-Viverito, presidenta el concejo municipal hasta fines de diciembre.
Ella tuvo un rol importante en la reorganización policial en meses pasados.
Para recordar, de Blasio hizo la designación de Gómez luego del fragor de las denuncias de abusos policiales contra las minorías latina y negra en nuestros vecindarios, por obra y gracia del Stop & Frisk.
Dicha práctica policial desapareció luego de miles de denuncias sobre abusos, y que una corte federal lo dispuso.
En 2007, los latinos en la policía eran alrededor de 24 por ciento, según una encuesta de Prensa Asociada de la época.
Actualmente, los policías de origen hispano constituyen el 28 por ciento de la Policía de la Ciudad de Nueva York (NYPD por sus siglas en inglés), reflejando el porcentaje de población de los cinco condados.
Pero no a nivel de grados superiores o jefes.
YDANIS DA LA CARA
Frente a esta situación el concejal Ydanis Rodríguez hizo una declaración sobre el remplazo del jefe del Departamento de Policía: “El retiro del jefe del departamento, Carlos Gómez, deja una oportunidad abierta para que el futuro del departamento se ascienda. Con su partida, perdemos al único latino en los tres primeros puestos de liderazgo en el NYPD”, dijo Rodríguez.
Agregó Rodríguez: “Tenemos oficiales sobre calificados en la comunidad latina que pueden ocupar este puesto. La ciudad debería designar a un jefe de departamento latino si queremos continuar los esfuerzos para construir una fuerza policial que refleje la ciudad e inspirar a nuevas generaciones de policías de diversos orígenes a desarrollar una carrera como parte del mejor cuerpo policial”.
Con la salida ocurrida estos días del jefe policial Carlos Gómez, se esperaba que el alcalde de Blasio consideraría a otro latino, pero ha obviado el balance étnico que debe tener esta institución.
De Blasio, vía el comisionado James O’Neill, ha nombrado para suceder al jefe Gómez al policía blanco Terence Monahan.
El latino con mayor rango previo a Gómez fue Rafael Piñeiro, quien en noviembre de 2013 fue nombrado vice comisionado de Policía, solo antecedido por el comisionado Raymond Kelly.
Carlos Gómez, llegó a su más alta posición dentro de la uniformada luego de ser policía de a pie en el alto Manhattan en 1984. Entonces los hispanos constituían el ocho por ciento de las fuerzas policiales.
LATINOS NECESARIOS
La historia de los policías hispanos se remonta a los años 50’s del siglo pasado.
Cuando se constituyó la Sociedad de Policías Hispanos, había aproximadamente 40 oficiales de origen hispano. Estos oficiales fueron informados por el oficial de policía Víctor J. Ortiz de la necesidad de formar una organización fraternal que atendería y expresaría las preocupaciones de los oficiales hispanos.
Desde sus comienzos, la Sociedad Hispana se involucró en la mejora de las oportunidades de citas y promociones de sus miembros.
Los miembros de Hispanic Society no solo estaban preocupados por la difícil situación de los agentes que representaba, sino que también iniciaron una campaña de reclutamiento inmediato para aumentar el número de candidatos hispanos que tomaron los exámenes de ingreso policial.
En ese momento, los hispanos no se unieron al Departamento de Policía por varias razones. En 1954, había solo 20-30 hispanos en una fuerza policial de 20,000.
En su esfuerzo de reclutamiento, los miembros de la Hispanic Society recurrieron al Estado Libre Asociado de Puerto Rico para ayudarlos en sus esfuerzos de reclutamiento.
Con el fin de mejorar las posibilidades de selección de los posibles candidatos, se llevaron a cabo sesiones de tutoría. Como resultado de estos intentos, el número de hispanos que se unieron al Departamento de Policía aumentó dramáticamente.
CONOCEN SU COMUNIDAD
Dicha organización policial hispana se involucró no solo en asuntos estrictamente policiales, sino de extensión comunitaria.
Policías hispanos participaron después de la devastación de la isla de Puerto Rico por el huracán Hugo en septiembre de 1989. Asimismo, participaron en socorro de víctimas luego de la devastación que causó en la isla el huracán George en 1998.
El Departamento de Policía de la ciudad de Nueva York amasó personal y equipo pesado de su élite Unidad de Servicios de Emergencia para ayudar al gobierno puertorriqueño y al Cruz Roja en su asistencia posterior al huracán.
Para promover estos esfuerzos, la Hispanic Society hizo un llamamiento a sus miembros para que ofrezcan su tiempo como voluntarios y viajen a Puerto Rico para ayudar a las familias afectadas.
Los oficiales que desinteresadamente dejaron atrás a sus familias durante tres semanas brindaron diversa ayuda, algunos fueron traductores de aquellos puertorriqueños que no pudieron describir al personal de la Cruz Roja las dificultades sufridas, otros acompañaron al personal de la Cruz Roja a áreas remotas de la isla que aún no habían sido evaluados en cuanto al daño incurrido.
Otros distribuyeron alimentos y suministros de emergencia a organizaciones sin fines de lucro que a su vez dispersarían los suministros a la comunidad. La Hispanic Society también recaudó fondos y proporcionó ayuda para el huracán George en 1998.
La Hispanic Society también participó en la recaudación de fondos para las víctimas del huracán Katrina en agosto de 2005. También en la recaudación de fondos para las víctimas en la República Dominicana del huracán Noel en octubre de 2007 y para las víctimas de las inundaciones en México en octubre y noviembre 2007.
CRASO ERROR
Todo esto confirma que los policías hispanos, a lo largo de muchas décadas, han sido sustanciales en el vinculo directo con su comunidad, con su población que se siente más cercana a ellos culturalmente.
Por ellos resulta preocupante que de una fuerza estimada en 28-30 por ciento de origen hispano o latino, no exista una sólida representación de jefes latinos e igualmente afroamericanos.
Y, peor aún, que no se haya reemplazado con otro hispano la salida del jefe policial Gómez, no habiendo actualmente ningún hispano/latino en los altos cargos jerárquicos del NYPD.
Esto si no es discriminatorio, es un craso error político y anti policial.