Julia Davis
Vicepresidente y Directora de Informática en Aflac
HAY QUE SER RESISTENTE, PERSEVERANTE,
Y POSITIVO
Por Camille Padilla Dalmau IMPACTO LATIN NEWS
La educación siempre ha sido importante para Julia Davis, Vicepresidente y Directora de Informática en Aflac.
En la década de 1950, los padres de Davis se mudaron al norte de New Jersey para que su padre pudiera trabajar en la ciudad de Nueva York.
"Eso, sin duda, tuvo un impacto en mí porque yo estaba en un distrito escolar muy grande y fuerte donde había mucho énfasis en la educación y el progreso".
Sabiendo que quería ir a una universidad privada de ingeniería, Davis trabajó duro en la escuela secundaria para graduarse como mejor alumna de su clase y poder obtener la beca financiera que necesitaba.
Davis solicitó una beca del ROTC y asistió a la Universidad de Lehigh en Pennsylvania.
Su carrera comenzó en la Fuerza Aérea como ingeniera de software en la que trabajó por primera vez en simulaciones sobre cómo operar en situaciones de guerra.
Como oficial, ella estaba estacionada en San Antonio, Texas, donde pudo recibir su maestría en Ciencias y Administración de Sistemas de la Universidad St. Mary.
"Yo diría que la educación te da esa ventaja".
Davis explica que graduarse de Lehigh le hizo convertirse en oficial más rápido y obtener su maestría le ayudo a alcanzar un papel de gestión a la temprana edad de 28 años.
Después de la Fuerza Aérea, Davis sostuvo posiciones de liderazgo en tecnología informática (IT) en empresas como GE Energy, Armstrong World Industries, Information Builders, Ogden Governments Services y CRSS Services, Inc; y fue la directora de American Safety Insurance (ASI), la división financiera de equipamiento para GE Capital Healthcare Financial Services y GE Capital Business Productivity Solutions.
Dice que el entrenamiento de liderazgo de GE no tiene precedentes y que "Te da una excelente exposición de cómo pensar como una estratega y líder".
Convencida por la pasión de sus empleados, en julio del 2013 Davis se mudó a Columbus, Georgia para comenzar a trabajar como directora de información de Aflac.
La plataforma principal Aflac estaba usando lo que se llama Lite 70, "el 70 significa el año en que se hizo".
Davis tenía la oportunidad perfecta para modernizarlo. Ella trabajó con un modelo llamado Agile, que es una manera en que el negocio y IT trabajan juntos de manera mucho más rápida.
"Cambiar la manera cómo operamos nos lleva a hacer cosas más pequeñas más rápido y hacer más cosas en menos tiempo", nos relata.
Davis ayudó a que la IT funcionara más como un negocio.
Davis es responsable por la organización tecnológica de más de 200 contratistas y 500 empleados.
"Honestamente puedo decir que nunca tuve un día aburrido-se pasan muy rápido".
Los días de Davis, en su mayoría, consisten en reuniones sobre la supervisión de los proyectos y los planes presupuestarios, hablar acerca de dónde invertir y futuros socios de negocios e informándole a su jefe sobre objetivos y planes.
Ella dice que la parte favorita de lo que hace es trabajar con la gente.
"Tenemos algunas personas entusiastas, muy brillantes y energéticas que se muerden las uñas con ideas y la forma de ser. Me gusta perfeccionar eso".
El logro del que Davis est más orgullosa es ver a la gente de la cual ella fue mentora tener éxito.
"Es muy emocionante para mí que ellos todavía piensan en mí como su mentora y quieren mis consejos, aunque muchos de ellos ya son directores en otras empresas".
Los consejos de Davis para las personas que quieren seguir una carrera en tecnología es: ser resistente, perseverante, y positivo.
Resistente porque "vamos a tener que tener la piel gruesa y ser fuertes".
Perseverante porque "las cosas no siempre salen a la perfección, van a haber obstáculos y la tecnología no es fácil, así que van a haber complicaciones".
Por último, concluye, "Tienes que tener una actitud positiva. Cada día es un nuevo día, nuevos retos, pero también nuevas alegrías y nuevos éxitos para celebrar ".