Un banco de Nueva York fue demandado este martes en una corte federal en esta ciudad por negar empleo a una beneficiaria del programa de Acción Diferida para los Llegados en su Infancia, que les permite a los llamados "soñadores" trabajar legalmente en Estados Unidos, de acuerdo con sus abogados.
El Fondo México Americano para la Educación y Defensa Legal presentó una demanda contra el banco estadounidense M&T Bank Corporation en la corte federal para el distrito sur de Nueva York, en Manhattan, por discriminación.
De acuerdo con la demanda, la albanesa Ina Kodra, de 25 años y graduada de la Universidad de Harvard, solicitó un trabajo como gerente de sucursal en 2018 pero el banco "la descalificó abruptamente" de ser considerada para el empleo cuando se enteró de que era una beneficiaria de DACA, explica MALDEF en un comunicado.
Los abogados argumentan al tribunal en la demanda que el banco violó la Ley federal de Derechos Civiles de 1866, que prohíbe la discriminación intencional por ser extranjero.
Indican además a la corte que Kodra estaba en negociaciones para un puesto con el M&T cuando recibió un correo electrónico que decía que no era elegible para ser contratada porque a los candidatos para el empleo se les exigía tener autorización de trabajo permanente, una acción que Kodra considera "desafortunada".
"Estoy autorizada a trabajar aquí pero estoy siendo tratada como una ciudadana de segunda clase. La igualdad es una condición sine qua non de las virtudes estadounidenses y es una lástima cuando no se le otorga a todas las personas", señaló Kodra en el comunicado.
La demanda busca que el tribunal acepte el caso como una acción de clase en nombre de todos los no ciudadanos que estaban autorizados a trabajar en este país, incluidos otros beneficiarios de acciones diferidas y titulares de visados, a quienes el M&T Bank les negó ilegalmente el empleo después del 14 de marzo de 2018 debido a su estado migratorio.
"La autorización general para trabajar incluye el derecho a no sufrir discriminación ilegal", advirtió Thomas A. Saenz, presidente y consejero general de MALDEF.
"El sector de servicios financieros debe abordar el problema actual de la discriminación antiinmigrante. Hemos tenido que demandar a demasiadas instituciones financieras por el tipo de práctica de contratación ilegal involucrada en este caso", destacó. EFE News