Cumbre de la Casa Blanca en Nueva York sobre Familias Trabajadoras
Igualdad salarial para hombres y mujeres, Reforma Migratoria y aumento del salario mínimo fueron temas centrales.
En promedio actualmente las mujeres ganan 77 centavos por cada dólar ganado por los hombres y las mujeres de color ganan incluso menos.Las mujeres hispanas sólo reciben 54 centavos por cada dólar pagado a los hombres blancos, no hispanos. Sin embargo, una mujer casada que trabaja, aporta el 44% del ingreso de la familia. Con el 47% las mujeres representan casi la mitad de la fuerza laboral de la nación.
Por Ximena Hidalgo-Ayala IMPACTO LATIN NEWS
En el panel sobre políticas locales, estatales y nacionales participaron de Izq. a Der. Patricia Shiu, Directora de la Oficina de Contratación Federal; Dr. William Rodgers, Professor de Política Pública y Relaciones Laborales de Rutgers University; Analilia Mejía Directora de la Alianza de Familias Trabajadoras de Nueva Jersey; Donna Dolan, Dirctora Executiva de la Coalición NY Paid Leave; la Dra. Ruth Milkman, Profesora de Sociología de CUNY; la Hon. Gale Brewer, Presidente del Condado de Manhattan quien fue la principal promotora del proyecto para pagar los días de enfermedad a los trabajadores de Nueva York.
Nueva York.- Este lunes 12 abril se realizóen el Museo del Indio Americano de Manhattan la cumbre organizada por la Casa Blanca, el Departamento de Trabajo y el Centro para el Progreso Americano sobre las familias trabajadoras, para establecer una agenda con estrategias en los lugares de trabajo que funcionen para todos los estadounidenses, con un enfoque especial en las mujeres y sus familias.
Un creciente número de estadounidenses que trabajan, luchan por equilibrar las necesidades de sus familias con las responsabilidades de su trabajo. Los estudios muestran que las políticas laborales favorables a la familia puede mejorar la rentabilidad de los negocios, muchas empresas informan que carecen de las herramientas y conocimientos necesarios para re-diseñar sus lugares de trabajo y capturar esta ventaja competitiva.
Esta cumbre expuso como la demografía o el cambio de la fuerza laboral en los lugares de trabajo pueden cambiar con ellos para apoyar a las familias, aumenta la producción de las empresas y garantizar la competitividad económica global de Estados Unidos en las próximas décadas.
PRINCIPALES AUTORIDADES DE NUEVA YORK
La cumbre reunióa las principales autoridades de la ciudad encabezadas por el Alcalde Bill De Blasio, la vocera del Concejo Melissa Mark-Viverito, la Presidente del Condado de Manhattan Gail Brewer, entre otros, también estuvieron presentes representares de empresas privadas, economistas, líderes sindicales, legisladores, abogados y medios de comunicación.
Se proporcionóextenso material impreso asícomo información de sitios web con infinidad de estadísticas, datos comparativos, porcentajes, etc. explicando que existe una justificación económica de políticas que apoyen a las familias trabajadoras, con ejemplos de empresas, estados y países que favorecen el mejor desenvolvimiento y progreso de los trabajadores.
ALCALDE DI BLASIO SE LLEVA APLAUSOS
La cumbre se centróen cuestiones claves comola igualdad salarial, la discriminación laboral, retención de los trabajadores y la promoción y la educación primera infancia, tema en el cual el Alcalde De Blasio se llevólos aplausos con su proyecto de extensión del cuidado infantil o Pre-K para ayudar a los padres trabajadores. El Alcalde enfatizóen la necesidad de ser creativos y agresivos asegurando que “solo una economía inclusiva asegura el futuro y por eso es necesario mayor igualdad en los ingresos con la aprobación de un aumento al salario mínimo”. Expresóque la Alcaldía tiene un plan claro, que la vivienda es el principal gasto de los neoyorquinos y que por eso es importante asegurar una vivienda más accesible y añadió“En todo lo que hacemos hay una posibilidad de lograr que la gente de la ciudad crezca, que hayan oportunidades de trabajo”.
SECRETARIO DE TRABAJO APOYA PUBLICAMENTE
REFORMA MIGRATORIA Y ALZA DEL SALARIO MINIMO
El Secretario de Trabajo Tomás Pérez destacóen forma enfática la importancia de identificar iniciativas que beneficien a las familias trabajadoras de Estados Unidos, a las empresas estadounidenses y a la economía estadounidense. Resaltóel esfuerzo Barak Obama como un “Presidente que comprende las desigualdades en nuestro país. Estoy orgulloso de ser parte del equipo del Presidente en este esfuerzo”y de manera enérgica dijo: “Nosotros podemos hacer la diferencia con decisiones históricas como aprobar la Reforma Migratoria en un trabajo bipartidista”igualmente fue muy contundente su apoyo al aumento del salario mínimo e instóa los legisladores a seguir el ejemplo de otros estados y dijo: “Es tiempo de subir el salario mínimo”
NO ES SUFICIENTE CON PROVEER EL PAN
Sobre los derechos laborales dijo: “las historias que escucho no me dejan dormir porque me inspiran a continuar trabajando por un cambio”e instóa las empresas privadas diciendo: “Cuando usted trata en forma justa a sus trabajadores, ellos van a ser leales con usted y van rendir más”.
Mi padre murióen 1974, joven aún y eso me apreciar el valor de la vida y del tiempo que uno dedica a su familia. No es suficiente solo con proveer el pan para la mesa, es importante compartir ese pan con la familia, sin necesidad de un segundo o tercer trabajo, sino ayudando a los hijos a hacer las tareas y dedicar tiempo a la familia. Celebramos el 50o Aniversario de los Derechos Civiles y estamos en el momento correcto de la historia para que las cosas cambien, en Canadáexisten mejores condiciones laborales y debemos comprender que en la perspectiva global estamos más retrasados que algunos países desarrollados e incluso que Australia.
Otra invitada especial para la cumbre fue Valerie Jarrett, Asesora del Presidente Obama y Principal del Concejo de la Casa Blanca para asuntos de la Mujer y la niñez femenina.