Después de permanecer tres días en huelga las más de 3.500 enfermeras del Centro Médico Montefiore en El Bronx, llegaron a un acuerdo contractual tentativo para regresar a sus labores al escuchar sus prioridades para tener mejores condiciones de trabajo.
Horas después de que la Asociación de Enfermeras del Estado (NYSNA), el sindicato de enfermeras más grande del país anunciara el final de la huelga, la administración del Montefiore Medical Center anunció que llegaron a un acuerdo tentativo con el liderazgo de la NYSNA sobre un nuevo acuerdo de negociación colectiva.
El nuevo contrato incluye un aumento salarial del 19%, agrega más de 170 nuevos puestos de enfermería y también va a conservar excelentes beneficios totalmente pagados y dedica más recursos a la contratación y retención.
En el comunicado informaron que el contrato se presentará a los miembros para la votación de ratificación la próxima semana.
El presidente y director ejecutivo de Montefiore Medicine, Philip O. Ozuah, aseguró que llegaron a estas sesiones de negociación con “gran respeto”, anteponiendo los intereses y demandas de los enfermeros donde se agregaron propuestas que reflejan sus prioridades en términos de salarios, beneficios, seguridad y dotación de personal.
“Nos complace ofrecer un aumento salarial del 19 %, beneficios que igualan o superan los de nuestras instituciones pares, más de 170 nuevos puestos de enfermería y un generoso plan para abordar el reclutamiento y la retención”, reveló Philip O. Ozuah.
¿Qué incluye el nuevo acuerdo?
El acuerdo incluye un aumento salarial del 19,1% y un aumento de más de 170 nuevos puestos de enfermería.
También se va a mantener la atención médica totalmente financiada para las enfermeras elegibles y la cobertura de salud de por vida para las enfermeras jubiladas elegibles.
Tendrán un aumento en el pago de preceptor y enfermera a cargo de $5 por hora sobre los salarios estándar.
Un aumento para las enfermeras flotantes agregando significativamente más RN y NP en los departamentos de emergencia (reflejando las obligaciones del personal de la unidad de pacientes hospitalizados).
Van a continuar aumentando significativamente nuestra infraestructura de educación de enfermeras en nuestros ED.
“Estamos agradecidos por la dedicación y el compromiso de nuestras enfermeras que han trabajado en circunstancias muy difíciles en los últimos años”. agregó el Dr. Ozuah.
We are pleased to announce that Montefiore Medical Center has reached a tentative agreement w/ NYSNA on a new collective bargaining agreement. All scheduled surgeries & procedures & outpatient appts for 1/12 & after will proceed as scheduled. Learn more: https://t.co/kvw3UnCXdW pic.twitter.com/FOlJpfytQQ
— Montefiore Health System (@MontefioreNYC) January 12, 2023