El estado de Nueva York aprobó la “Ley Hero NY”, un proyecto de ley vanguardista a nivel nacional que brinda mayores protecciones a las personas en sus centros de trabajo.
Luego de pasar los debidos procesos establecidos en la Asamblea y el Senado, el gobernador Andrew Cuomo, aprobó la ley (S.1034-A / A.2681-B).
Esta ley ordena al Departamentos de Trabajo y Salud del estado de Nueva York, crear un plan modelo de salubridad y seguridad obligatorio para prevenir enfermedades infecciosas transmitidas por el aire en el lugar de trabajo.
Muchos de los trabajadores en su mayoría inmigrantes e indocumentados que fallecieron a causa de la pandemia del COVID-19, se debieron a que no obtuvieron en sus centros de trabajo el adecuado equipo de protección personal, lo que hubiera evitado mayores contagios.
Si la legislación hubiera estado aprobada desde antes de la pandemia, miles de contagios se hubieran prevenido, ya que, a los trabajadores no se les permitía denunciar a sus empleadores sobre las violaciones a sus derechos.
Ahora con esta nueva ley se les permitirá a empresas con más de 10 empleados, la creación de comités de seguridad y salud en el lugar de trabajo, que estarán integrados por empleados y empleadores.
Se necesitó de una legislación permanente, para establecer verdaderas protecciones a los trabajadores esenciales.
Si es importante destacar que en algunos lugares de trabajo muchos de los protocolos de la ley ya se han establecido, entre ellas, normas de distanciamiento físico entre los trabajadores y brindarles equipos de protección personal.
The #NYHERO Act is not just a law, but a tool to help frontline workers stay safe at work and protect our communities.
I’m proud to have worked with @KarinesReyes87 on this bill and see it signed into law! pic.twitter.com/mMjYyNqfw8
— Sen. Mike Gianaris (@SenGianaris) May 6, 2021
“La Ley ‘HÉROES DE NUEVA YORK’ es un paso sin precedentes para los trabajadores y una medida preventiva que garantizará que estemos mejor preparados para una próxima crisis de salud pública”, destacó el gobernador Andrew Cuomo.
Después de la aprobación de la ley, Cuomo dijo sentirse orgulloso porque se ordena a las agencias estatales crear estándares claros y aplicables de salubridad y seguridad que los empleadores privados deben seguir.
Al mismo tiempo, aseguró que espera revisar los nuevos estándares para proteger a los trabajadores y “construir un Nueva York más fuerte”.
El líder adjunto de la mayoría del Senado, Mike Gianaris, y la asambleísta estatal Karines Reyes, fueron los principales patrocinadores de la ley ante ambas Cámaras legislativas.
“La Ley HERO NY no es solo una ley, sino una herramienta para ayudar a los trabajadores de primera línea a mantenerse seguros en el trabajo y proteger nuestras comunidades”, dijo el senador Mike Gianaris. Quien también agradeció la labor de organizaciones en las discusiones para su aprobación.
Por su parte la representante del Bronx ante la Asamblea estatal, Karines Reyes, dijo que la ley protegerá a los trabajadores que durante la pandemia mantuvieron en movimiento a la ciudad y el estado de Nueva York.
“Esta ley es vital y volverá a poner a Nueva York en el camino más seguro hacia la recuperación”, expresó Reyes.
La ley requerirá que las empresas cuenten con protocolos de seguridad relacionados con COVID-19 y que los cumplan a cabalidad. También, les permite a los empleados demandar en el caso de violarla.
La legislación entrará en vigencia a partir de los 90 días, no obstante, acordaron realizar unas enmiendas, como, por ejemplo, permitir a los empleadores un máximo de 30 días para cumplir la ley, antes de que sean objeto de una demanda.
Se espera que la legislación sea finalmente firmada antes de que finalice el año legislativo en junio.
Después de aprobada, las empresas tendrán 30 días para adoptar el plan y luego otros 30 días para comunicar el plan a los empleados, probablemente en septiembre.