Este jueves la Primera Dama de la ciudad de Nueva York Chirlane McCray, la Directora Ejecutiva del Grupo de Trabajo sobre Inclusión Racial y Equidad, Sideya Sherman, junto a la Comisionada Adjunto de pequeñas empresas de la ciudad, Dy nishal Gross, llevaron a cabo una mesa redonda virtual, con el objetivo de discutir los pasos que la Ciudad está tomando para ayudar a los empresarios afroamericanos y latinos a hacer crecer sus negocios.
Esta iniciativa tiene por objetivo aumentar la cantidad de empresas y fortalecer las existentes, propiedad de afroamericano en la ciudad de Nueva York enfocadas en el crecimiento, como parte del compromiso de la Ciudad en ir cerrando la brecha de riqueza racial.
En este evento también participaron dueños de pequeños negocios como: Tamekia Flowers-Ball, propietaria de Epiphany Blue, con sede en Brooklyn; Gigi de Jesús, dueño de Salsa Professional en el Bronx; y José Galarza, propietario de Sabor Borinqueño, con sede en East Harlem, quienes compartieron sus experiencias durante la crisis del COVID-19.
Desde mucho antes de la pandemia Global del COVID-19 que afectó directamente a la ciudad de Nueva York, las comunidades latinas y afroamericanas habían experimentado situaciones bastante difíciles, por ello, el alcalde Bill de Blasio, estableció un grupo de trabajo de inclusión racial y equidad para tomar acción antes estas necesidades y abordarlas, de tal manera que las comunidades que han sufrido desproporcionadamente los efectos de esta crisis sanitaria puedan salir adelante.
“Nuestro objetivo es fortalecer nuestras comunidades. Ahora, todos sabemos que las pequeñas empresas son la columna vertebral de nuestra economía local, y sabemos que los emprendedores de color están realmente luchando y que existen obstáculos adicionales para su éxito”, dijo la Primera Dama.
Chirlane McCray, semanas atrás realizó una visita junto al alcalde de Blasio, al restaurante Sion Café, ubicado en Harlem, uno de los locales comerciales con características propias de Etiopía y que fueron seleccionados para el programa de “revitalización de restaurantes”.
Para la Primera Dama haber realizado esa visita fue de mucha relevancia, debido a la importancia de mantener la diversidad cultural que caracteriza a la ciudad de Nueva York en este tipo de locales, y que sus visitantes convivan bajo un ambiente cultural propio de su país de origen.
La Primera Dama al realizar otras visitas a pequeños negocios escuchó las necesidades de los propietarios, y remarcó las adversidades que estos están enfrentando y la manera en que se les puede apoyar. “A pesar de los desafíos que enfrentan en este momento, les estamos ayudando, y no solo les estamos ayudando, sino que también apoyamos a la comunidad a través de distintos programas en general”, subrayó Chirlane McCray.
I’m with Latinx business leaders to talk about supports for entrepreneurs of color in New York City. Join us! https://t.co/NUMAHZoWyA
— Chirlane McCray (@NYCFirstLady109) August 27, 2020
Bill de Blasio, anunció recientemente una serie de nuevos programas para conectar a los emprendedores de color con las oportunidades comerciales, incluido el acceso de igualación de contratos gubernamentales a 12 consultores comerciales y redes de mentores Pro bono.
Para abordar esta necesidad, la Ciudad se ha asociado con Ernst & Young (EY) para conectar a los empresarios afroamericanos con recursos y orientación de clase mundial. En este nuevo programa de tres partes, EY se ha comprometido a:
- Crear un centro de recursos que permitirá a los emprendedores negros acceder a materiales de expertos en emprendimiento.
- Organizar sesiones de aprendizaje grupales interactivas en línea, brindar interacción cara a cara y apoyo de expertos mientras promueve el aprendizaje entre pares y la creación de redes entre los participantes
- Ofreciendo 2,000 horas de consultoría personalizada sobre planificación comercial, mejoras operativas y planificación financiera para propietarios afroamericanos.
La Primera Dama agregó que, entre uno de los servicios que está brindando la ciudad de Nueva York se encuentra: el aumento de banda ancha a más de medio millón de neoyorquinos que todavía no la tienen. De acuerdo con esta necesidad, destaca la manera que se puede cerrar esa brecha digital para que los pequeños negocios puedan llegar a más clientes y aumentar sus ingresos económicos.
Mastercard se unirá a la ciudad de Nueva York en sus esfuerzos, ayudando a garantizar que los empresarios afroamericanos sobrevivan y prosperen en una economía posterior a COVID-19 al proporcionar los recursos que necesitan. Esta conexión público-privada incluye:
- Brindar educación y tutoría empresarial personalizada diseñada exclusivamente para abordar los desafíos que enfrentan, incluida la capacidad de llegar y vender a los clientes en línea.
- Brindar acceso al Centro de recursos de Mastercard Main Street, incluido su conjunto de servicios y la iniciativa Digital Doors™, para brindar aún más las herramientas digitales necesarias para administrar su negocio.
- Ayudar a los empresarios a establecer exposiciones virtuales y salvaguardar la seguridad cibernética efectiva sin costo alguno.
De la misma manera expresaron que el 75 % de las personas afectadas con COVID-19 pertenecientes a las comunidades afroamericanas y latinas se encuentran sin acceso a trabajos, capacitación laboral, educación, salud mental y recursos sanitarios. Por ello, la ciudad de Nueva York a través de la Primera Dama anunció la expansión en la atención a estos sectores para el próximo mes de septiembre y poder abarcar la mayor cantidad posible, mejorando de este modo la calidad de vida de los neoyorquinos.
Así mismo, anunciaron la ampliación de los programas de alimento para llegar a la mayor cantidad de neoyorquinos posibles, ofreciéndoles las entregas de alimentos en línea, comestibles, frutas y verduras asequibles, especialmente en las áreas mas desatendidas.
Por su parte, la Directora Ejecutiva del Grupo de Trabajo sobre Inclusión Racial y Equidad, Sideya Sherman, resaltó que la ciudad está trabajando para garantizar que realmente podamos recuperarnos del COVID-19 y asegurar que las comunidades latinas y afroamericanas sean mas fuertes que antes.
Sideya Sherman, mencionó que el grupo de trabajo ha “venido realizando una serie de iniciativas, que van desde el acceso a la atención médica, hasta las conexiones de apoyo para la vivienda y los servicios de prevención de adicciones”, así como también, otros programas. Remarcando que desde su equipo están diseñando la manera en “cómo abordar la variedad de necesidades y oportunidades que han visto en las comunidades y negocios que han sido mayormente afectadas”.
Remarcó el trabajo que están realizando en favor de las pequeñas empresas, particularmente las empresas de propietarios afroamericanos brindándoles oportunidades de contratación, como mencionamos anteriormente, según lo detallado por la Primera Dama, asegurando que exista apoyo, y asistencia técnica a otros tipos de recursos para empresas de color, y que puedan realmente competir con éxito.
La Comisionada Adjunto de pequeñas empresas de la ciudad, Dy Nishal Gross, recordó la necesidad de “seguir luchando por políticas que avancen hacia el éxito de la ciudad de Nueva York” y que se pueda crear esa conexión público-privada que esta estableciendo la ciudad para que sea exitosa y eficiente, cumpliendo de este modo las necesidades de los más afectados por la pandemia.
“Entonces, en el Departamento de Pequeñas Empresas, la única forma en que contamos nuestro éxito es a través del éxito de esos negocios y el aumento de sus ingresos ganando esos contratos y que simplemente funcionen”, dijo Dy Nishal Gross.
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