Superando La Brecha de Desigualdad de Ingresos en NYC
El Defensor del Pueblo Bill de Blasio
Muchas veces hablo de Nueva York convirtiéndose en una "Historia de dos ciudades". Para los neoyorquinos más ricos, estos son los mejores tiempos.
El promedio industrial del Dow Jones ha creado recientemente un nuevo récord - rompiendo 15.400 por primera vez en la historia. En el Upper East Side se asienta una de las casas privadas más caras del país, un ático de 12.000 pies cuadrados costando $125.000.000. El salario promedio anual de un Director ejecutivo son 9,7 millones de dólares - 354 veces lo que gana un trabajador promedio. Incluso hay restaurantes que ofrecen comensales 1.000 dólares de pizza caviar, y - por el mismo precio - un "Opulencia de Oro" helado de postre.
Sin embargo, casi la mitad de los neoyorquinos están en o por debajo del nivel de pobreza. Y la clase media de la ciudad no sólo se está encogiendo - está en peligro de desaparecer por completo
El alcalde Bloomberg ha hech0 un trabajo admirable complementando la disminución del sector financiero por fomentando el crecimiento de nuestra industria de la tecnología naciente. Pero si todo lo que hacemos como una ciudad es intercambiar una economía de elite con otro, corremos el riesgo de fracasar millones de neoyorquinos que necesitan buenos empleos para mantener a sus vidas y a sus familias. Es en la creación de una economía centrada en el empleo para la clase trabajadora y media, donde el alcalde Bloomberg no ha cumplido. Es en esta Nueva York, donde la crisis de desigualdad es más desesperada.
Para levantar los neoyorquinos de la pobreza y reducir el ingreso desenfrenado y la desigualdad económica, tenemos que revisar y reorientar las políticas de desarrollo económico de la Ciudad. Es el momento de centrar nuestros esfuerzos en la creación de empleo de ingresos medios y en la conexión de la fuerza laboral de la ciudad con las principales industrias y nuevas empresas localizando aquí.
Como primer paso, debemos terminar regalos de impuestos corporativos que costará a la ciudad alrededor de 250 millones de dólares anualmente. También hay que recortar los subsidios y las iniciativas como el programa de Reducción de Industria y Comercio que no sean necesarios. No podemos darnos el lujo de seguir perdiendo el dinero de los contribuyentes en proyectos que no están creando puestos de trabajo, como el regalo de 130 millones de dólares a Fresh Direct, que logró extraer nuevos subsidios generosos a una amenaza sin fundamento inactivo y propensos a abandonar a los cinco condados.
Podemos redirigir ese dinero donde hará una diferencia real para los trabajadores. Empecemos por la restauración de CUNY como histórica plataforma de lanzamiento de nuestra ciudad a la clase media.
Debemos forjar nuevos caminos de las escuelas de la ciudad y los programas de desarrollo laboral a las trayectorias profesionales bien pagados, incluyendo la formación de graduados de la secundaria de la ciudad y de CUNY para llenar todos los puestos de trabajo de enfermería locales disponibles y la mayoría de los empleos de alta tecnología especializada. El próximo alcalde debe dar prioridad a la capacitación laboral y el desarrollo de habilidades si queremos preparar a nuestros jóvenes para los empleos del siglo 21. Esto ayudaría a las empresas de Nueva York contratar localmente, en lugar de importar ingenieros, enfermeras, y otros trabajadores calificados de otras ciudades y países en el extranjero.
Para elevar el piso para los trabajadores neoyorquinos, la Ciudad necesita una política económica que se centra en el aumento de los salarios para todos los trabajadores de la ciudad y fomentar el crecimiento del empleo local en las comunidades que más lo necesitan.
Debemos asegurar que todos los contratos públicos incluyan el desarrollo del personal y la inserción laboral de calidad para neoyorquinos de bajos ingresos, especialmente en los proyectos de construcción. Podemos hacer que esto suceda a través de la creación de centros de desarrollo económico en todos los barrios, la promoción de las normas salariales y administrar un nuevo fondo rotatorio de préstamos para ayudar a los empresarios en sectores emergentes - como el sector de la impresión 3D naciente - para iniciar y hacer crecer los negocios en cada cuadra de nuestra ciudad.
La conclusión es que no podemos seguir fomentando el crecimiento en la parte superior de la escala económica, mientras que los neoyorquinos más abajo en la escala económica no tienen dónde subir. Una ciudad de Nueva York que continúa las políticas económicas y educativas de la última década no puede - y no será - una ciudad de barrios donde las familias de clase media puedan vivir, trabajar y criar a sus hijos.
Sin un cambio radical de dirección - una política económica que combate la desigualdad y reconstruye nuestra clase media - generaciones venideras verán Nueva York como poco más que un patio de recreo para los ricos.
No podemos dejar que el término "Middle Class New Yorker" se convierta en un oxímoron. No podemos abandonar a nuestros trabajadores pobres. Si nos elevamos a este desafío, podemos restaurar la promesa de Nueva York - por nuestras vidas, y para las generaciones futuras, que prosperarán en la ciudad que tanto amamos. Sólo así podremos asegurar puestos de trabajo para todos los neoyorquinos - en todos los barrios.
Obtenga más información sobre el plan de de Blasio para levantar los neoyorquinos de la pobreza y reducir el ingreso desenfrenado y la desigualdad económica: http://www.advocate.nyc.gov/jobs <http://www.advocate.nyc.gov/jobs>