Una historia de gran inspiración, Salil Kulkarni hizo un impacto en cada industria tecnológica para alcanzar su posición actual como Director de Tecnología (CTO) en la corporación mundialmente conocida de Caesars Entertainment.
Salil, nacido en la India, llegó a los Estados Unidos a una edad muy temprana cuando su padre aplicó para un programa de doctorado en la Universidad de Syracuse. Según Salil, sus padres fueron muy influyentes en sus intereses profesionales, especialmente con el fondo de su padre en matemáticas y ciencias.
"Finalmente encontré mi pasión por la ingeniería informática...siempre fui bueno trabajando con el desarrollo del software", dijo Salil.
Este interés más tarde se convirtió en una carrera, y desarrolló sus habilidades en ingeniería informática en la Universidad de Louisville, junto con dos puestos de interno necesarios que iniciaron sus conocimientos prácticos en su línea de trabajo.
"Estos puestos fueron muy fortuitas para mí...no solo me expusieron al mundo real, sino que también fui reconocido en las empresas con las que trabajé", mencionó Salil.
Y esta exposición, de hecho, lo llevó a su primer trabajo al salir de la universidad en la empresa de tecnología renombrada, IBM, donde pasó 10 años aprendiendo y creciendo. Cómo interno de IBM, ya había sido un miembro importante de un proyecto que escribió el primer sistema de prueba de software automatizado, y como empleado, Salil supervisó proyectos en otros paises, manejo varias operaciones, y dirigió a grandes equipos al éxito.
"Pude tener experiencias que muchos jóvenes en ese momento no hubieran tenido muchas oportunidades de tener", dijo Salil.
También pudo trabajar con Marc Andreessen, el inventor del navegador, Netscape. En ese momento, había pasado a trabajar con IBM en Silicon Valley y pudo ser parte del crecimiento del Internet cuando apenas comenzaba a florecer. Sin embargo, desde que salió de IBM, Salil decidió ir a la escuela de negocios de la Universidad de Chicago para ampliar sus conocimientos y ver las otras oportunidades que existen para su profesión.
“Como comencé de inmediato con IBM, tuve una exposición limitada a la diversidad de puestos de trabajo...y vi de qué otras habilidades pudieran ser útiles", enfatizó Salil.
Mientras que estaba en la escuela, Salil avanzó en una dirección diferente, ya que comenzó a trabajar con diferentes empresas nuevas, se convirtió en un consultor, y luego en un líder en todos los sentidos.
Primero, comenzó con Calico Commerce en servicios profesionales, que sirvió para ampliar sus habilidades y aprender a trabajar con la clientela en lugar de estar detrás de escena.
"Quería la oportunidad de interactuar con las personas que iban a usar el software, para aprender sobre el cliente", dijo Salil.
Más tarde, surgieron otras oportunidades, cómo convertirse en Gerente Senior de Metamor Technologies, gerente de la consultora de estrategia Accenture, e incluso Vicepresidente de comercio electrónico en Fifth Third Bank. De hecho, fue el primer estratega de comercio electrónico que hubo en el banco, y creció su propio equipo para promover la presencia del banco en el Internet. Incluso se convirtieron en el sistema número uno de banca y pago de cuentas por Internet en el mundo.
"Tuve que construir todo desde cero...fue mucho trabajo, pero definitivamente muy emocionante", mencionó Salil.
Y la progresión de su carrera no se detuvo allí. Más tarde, Salil se trasladó a la posición de alta nivel de CIO en la compañía de puntaje de crédito, Equifax, y luego le ofrecieron la misma posición en la compañia tecnologica, John Harland. Salil también pudo explorar otras oportunidades dentro de su carrera, como invertir, unirse a la junta directiva de varias compañías diferentes, y ocupar cargos en diferentes empresas nuevas.
“Aprendí mucho sobre el capital de riesgo, cómo recaudar dinero, vender los productos...muchas cosas”, dijo Salil.
En 2009, Salil incluso abrió su propia firma asesora, formando una consultoría independiente fuera de su trabajo con otras compañías. Esto finalmente lo llevó a su siguiente experiencia en el hotel y casino de Sands, donde exploró muchos roles diferentes, como CIO en Las Vegas y CTO de innovación en el sucursal de Singapur.
Esto fue solo hasta que encontró su hogar actual en Caesars Entertainment en 2016, uno de los resorts y casinos de tecnología integrada más grandes del mundo. Al principio, él estaba allí como consultor. Sin embargo, cuando dejó su marca en la corporación, pronto le ofrecieron su puesto como CTO en 2017. Y con la ayuda de Salil, Caesars emergió de dificultades económicas, avanzó a la era moderna, y aceleró más que nunca su innovación.
"La idea de 'cuánto puedo hacer' es lo que realmente me impulsa...la industria siempre está cambiando y participar directamente en esa diversidad es excelente.”
Entre los desafíos en su carrera, Salil explico una historia inspirador de encontrar un equilibrio entre la familia y el trabajo, en el que su esposa desempeña un papel fundamental tanto en su crecimiento profesional como personal.
"Mi esposa fue mi motivación para completar mi título de posgrado...realmente me empujó a hacerlo, especialmente si realmente me apasionaba".
De hecho, ella también estaba aplicando para becas para alcanzar sus objetivos profesionales en ese momento, lo que les permitió crecer juntos y formar un sistema de apoyo mutuo. Y ahora, se asegura de que aunque pase tiempo lejos de su esposa y sus hijos, el tiempo que pasan juntos es significativo.
Los premios recibidos por Caesars durante la involucramiento de Salil incluyen ser nombrado uno de los 100 mejores lugares para trabajar y el Premio CIO 100, siendo la única compañía de juego de Las Vegas de ganar ese premio.
"Nuestra gente es realmente importante para nosotros...La forma en que los tratamos y les brindamos oportunidades es increíblemente importante", enfatizó Salil.
Desde ser parte de la historia del crecimiento del Internet en IBM hasta la creación de imperios empresariales hasta las gestiones de corporaciones renombradas, Salil Kulkarni ha superado todos los desafíos y ha cruzado todas las fronteras para alcanzar el éxito. Y con su compromiso para el bienestar de sus empleados y las diversas compañías con que ha trabajado, y su dedicación a su familia, ha demostrado ser una inspiración grandiosa para todos los aspirantes empresarios y líderes del mundo.
"[Llegar al éxito] no sucede tan rápido...Entonces, hay que ser parte del aprendizaje, hay que estar en el momento y absorber todas las experiencias, y reflexionar sobre ellas y usarlas para avanzar".