Organizaciones se unen en una iniciativa para acabar con disparidades étnicas entre los neoyorquinos mayores de 50

De acuerdo a la Asociación Americana de Personas Jubiladas ( AARP por sus siglas en inglés), las comunidades de color mayores de 50 años de Nueva York son víctimas de disparidades en cuanto al acceso a ahorros para la jubilación y los bancos, así como también pagan más por vivienda y el cuidado de un der querido.

Con el fin de cambiar esta realidad la AARP, las Federaciones Asiático-Americana e Hispana, la Asociación Nacional para el Progreso de las Personas de Color (NAACP por sus siglas en inglés) y la Liga Urbana han unido esfuerzos en una iniciativa sin precedentes para buscar soluciones legislativas: "Deshaciendo las disparidades raciales y étnicas: Soluciones para neoyorquinos de 50 años o más" (NYDisrupt Disparities).

Entre las disparidades encontradas a través de sus investigaciones se encuentran:

  • El estado de Nueva York tiene el mayor nivel de desigualdad en los ingresos de todo el país, ya que un 1% de los neoyorquinos gana 45 veces más que el 99% restante.
  • La mayoría de los empleados del sector privado de las comunidades de color de Nueva York trabaja para compañías que no ofrecen la opción de un plan de ahorros para la jubilación (incluyendo dos tercios de los hispanos/lations, H/L)
  • Solo hay una sucursal bancaria por cada 10,000 residentes en barrios de color de la ciudad de Nueva York, en comparación con 3.24 sucursales por cada 10,000 residentes en otros barrios.
  • Los cuidadores de familiares trabajan un promedio de 18 horas a la semana ofreciendo cuidados, incluso cuando un 60% de ellos tiene un trabajo a tiempo completo o parcial. Y mientras que, a nivel nacional, en 2016, el promedio de cuidadores familiares gastó casi el 20% de sus ingresos en gastos derivados de estos cuidados, los cuidadores de comunidades de color gastaron más (un 44% de sus ingresos en el caso de los cuidadores H/L).
  • El número de residentes mayores de comunidades de color que se mudaron a residencias de ancianos entre 1999 y 2008 aumentó a un ritmo más rápido: Los H/L aumentaron un 54.9%, los asiático-americanos/nativos de una isla del Pacífico (AA/NIP) un 54.1%, y los AA/N un 10.8%, en comparación con una reducción entre los estadounidenses 'blancos' de un 10.2%.
  • Los barrios con el mayor riesgo de ejecuciones hipotecarias son casi exclusivamente comunidades de color, incluyendo muchos barrios de AA/N con ingresos medios o altos y un gran número de personas mayores de 50 años.
    Los hogares H/L suelen tener de promedio solo el 3.4% de la riqueza de los hogares 'blancos'; los hogares AA/N un 6.2%, y los AA/NIP un 21%.
  • Los propietarios de vivienda de comunidades de color de Nueva York se enfrentan de forma desproporcionada a la carga financiera que representa el costo de la misma, gastando al menos un 30% de sus ingresos en vivienda (un 60% en el caso de los propietarios H/L). De hecho, los residentes de comunidades de color tienen el doble de probabilidades que los neoyorquinos 'blancos' de pagar más de la mitad de sus ingresos en vivienda, y es mucho peor para las mujeres y los inmigrantes.

“El estudio se centra en las disparidades entre las comunidades de color a lo largo del estado, con particular énfasis en la ciudad de Nueva York, Long Island y Búfalo. La intención es desatar un compendio de descubrimientos y soluciones que ayuden a solucionar estas disparidades dentro de los próximos tres o cinco años”, explica AARP en un comunicado.

La población de personas de color mayores de 60 años en el estado de Nueva York creció un impresionante 43% entre 2000 y 2010; casi 20 veces más que el total de la población (2.1%) y más de cinco veces más que el 8% que creció la población 'blanca' de mayores de 60 en el estado, según la Oficina del Censo de EE. UU. Está previsto que este crecimiento desproporcionado continúe en las décadas sucesivas y empeore de forma significativa las disparidades que ya existen.

La propuesta legislativa solicita al estado de Nueva York que se cree una opción de ahorros para la jubilación que los negocios que actualmente carecen de ella puedan ofrecer a sus empleados; que incentiven el uso de la telemedicina para que las personas puedan quedarse en sus hogares por más tiempo, y sin necesidad de cuidados institucionales; que se establezca un crédito fiscal para cuidadores familiares que ayude con los gastos de aquellos que cuidan de un ser querido; y que aumente la financiación rentable de servicios que ayuden a los neoyorquinos a envejecer en sus propios hogares. FUENTE: AARP

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