Entrevista Exclusiva con Gabriel Vaca
Luchando por el emprendimiento latino
IMPACTO desea resaltar las historias de liderazgo de los empresarios hispanos de Nueva York y de los Estados Unidos. Tal es el caso de Gabriel Vaca, director de Ventas de Cuentas Estratégicas para productos internacionales de UPS en la región sureste del país.
Con esta compañía, Vaca ha trabajado por más de 18 años, desarrollando lazos de comercio internacional en Estados Unidos, América Latina y el mundo. Sin embargo, Vaca ha demostrado su compromiso con el impulso a las pequeñas empresas, a través de su trabajo voluntario como Director del Consejo de Administración de la Cámara de Comercio Hispana de Georgia y su posición en la junta directiva del Hispanic American Center for Economic Development (HACED).
Nacido en la Ciudad de México y criado en Washington, D.C y con un título en Administración de Negocios en la Universidad Metropolitana, Vaca nos habló de su vida, su trabajo en UPS y algunos de los programas que la empresa ofrece a minorías, entre otros temas más.
¿Cómo te involucraste con UPS?
Durante los 90’s estaba en proceso el North America Free Trade Agreement y parte de mi negocio era hacer consultorías por medio del Indiana Hispanic Chamber of Commerce. UPS era uno de los patrocinadores y me contrataron para desarrollar logística de comercio entre México y los Estados Unidos.
Háblanos un poco de tu trabajo con la comunidad latina en UPS y la Cámara de Comercio Hispana.
Creamos muchos proyectos para la comunidad. Uno fue un Centro Hispano para el Desarrollo Económico donde proveemos guía a negocios que recién empiezan y donde los apoyamos durante su crecimiento; así los ayudamos a que sus negocios crezcan y cuiden de sus familias.
¿Has visto crecimiento económico en Georgia?
Por supuesto, hemos tenido un impacto importante. Hemos ayudado a muchos emprendedores que buscan ayuda para desarrollar sus estrategias de negocios. Y como organización, es nuestra responsabilidad ayudarles y hasta el momento, nos está yendo muy bien.
¿Cómo crees que te ha beneficiado el haber crecido entre la cultura mexicana y la estadounidense?
Creo que el ser bilingüe y bicultural me ha ayudado a romper la brecha entre muchas de estas organizacione de Latinos y la comunidad Americana. No solo entiendo la cultura hispana, sino que comprendo la importancia de apoyar a las empresas en todos los ámbitos, especialmente en el de negocios. Es ahí donde la Cámara de Comercio, a través de sus programas se enfoca en ayudar a los hispanos.
¿Crees que la Cámara de Comercio Hispana ha logrado identificar los problemas que afectan a los negocios latinos?
Por supuesto, en un 100%. Nuestra ventaja es que tenemos una cultura muy diversa. Por ejemplo, tratamos de crear una conexión entre las grandes corporaciones, como Walmart, UPS y los negocios pequeños. Cuando eres un proveedor minoritario de calidad, demuestras que puedes competir con las grandes empresas.
¿Cómo una compañía como UPS atrae la diversidad en sus proveedores?
UPS tiene un principio que fomenta la búsqueda de proveedores minorías. De esa manera, somos mucho más incluyentes, y les damos la oportunidad a mucha más gente.
¿Qué deben mejorar los negocios latinos para adquirir grandes contratos corporativos y trabajar con compañías como UPS?
Yo les aconsejaría ser parte de una cámara de comercio o de alguna organización que impulse negocios minoritarios. Pero también es muy importante que estas empresas logren ser contratistas minoritarios, esto les dará mucha más visibilidad.
¿Hay algún programa para contratar latinos directamente en UPS?
A través de las cámaras de comercio hemos participado en varias ferias de trabajo en los Estados Unidos. Uno de los programas principales en los que yo he participado es el Latino Business Resource Group, parte de UPS, donde tenemos tres objetivos principales: ayudar a la comunidad, apoyar a los negocios y desarrollar y dar soporte a empleados latinos en UPS.
¿Hay algunas otras iniciativas en las que has participado?
Junto a la Cámara de Comercio Hispana hemos trabajado con La Raza y otras organizaciones locales. Con ellos desarrollamos programas donde motivamos el liderazgo de los nuevos empresarios.
¿El reencontrado poder de los latinos en la política se ha traducido a mejores oportunidades de negocios para la comunidad?
Yo pienso que todavía no hemos llegado a ese nivel. La razón principal es la falta de líderes que ayuden a los pequeños negocios. Con la Cámara de Comercio esperamos que líderes latinos se unan a nosotros y participen más en la comunidad. Su experiencia puede ayudar a muchas personas.
¿Tienes algún objetivo personal?
Como director del Georgia Hispanic Chamber of Commerce, uno de mis objetivos es resaltar historias de éxito de negocios latinos y continuar apoyándolos. Comunicar nuestros proyectos y mantener una base de apoyo para empresarios que requieren ayuda. Descubrir líderes empresariales latinos y apoyarlos.