AARP, UN DIAMANTE QUE LOS
ADULTOS MAYORES DEBEN CONOCER
Con el objetivo de informar a la comunidad sobre los beneficios, servicios, ofertas, actividades de entretenimiento, importantes estadísticas y las últimas iniciativas para cubrir las necesidades de los latinos mayores de 50 años, AARP del estado de Nueva York realizó un encuentro con los medios de comunicación.
Por Niurka Vidal IMPACTO LATIN NEWS
Con el objetivo de informar a la comunidad sobre los beneficios, servicios, ofertas, actividades de entretenimiento, importantes estadísticas y las últimas iniciativas en favor del bienestar de las personas mayores de 50 años, la Oficina de AARP del estado de Nueva York realizó un encuentro con los medios de comunicación. El evento fue realizado recientemente en el Restaurante Pampano, ubicado en el centro de Manhattan.
La actividad comenzó con un “networking” donde los representantes de los medios fortalecieron relaciones con los miembros de AARP, al tiempo que obtuvieron información sobre las alternativas como beneficiosos planes de retiro que muchos adultos mayores desconocen, pero que cuando descubren su existencia buscan aprovecharlas al máximo.
Luego tres ejecutivas de AARP a nivel nacional realizaron interesantes presentaciones. Ellas son Beth Finkel, directora de la Oficina de AARP para el estado de Nueva York; Mónica Cortés Torres, manager de Mercados Multiculturales de AARP, e Yvette Martínez, directora asociada de la Oficina de AARP para el estado de Nueva York.
Beth Finkel comenzó su discurso asegurando que AARP es una organización líder en el conocimiento de políticas, tendencias y asuntos que son importantes para los adultos mayores de 50 años y sus familias. Informó que AARP trabaja en temas como seguridad financiera, salud, protección al consumidor y ahorros para la jubilación. Además los ayuda a mantener bajo control las demandas de esa “generación sándwich”.
Informó que AARP guía a los adultos mayores de 50 años en el cumplimiento de responsabilidades propias de esa generación o les avisa si están listos para participar en “Life Reimagined”. Este es un programa que guía a los adultos mayores en las transiciones de la vida, ayudándolos a descubrir nuevas posibilidades o conectándolos con miembros de la comunidad con similares pasiones y objetivos.
“TSUNAMI” DE ADULTOS MAYORES
Según Finkel, una de las razones de este encuentro es el hecho de que Estados Unidos está experimentando un “age boom”; es decir, un auge de personas de edad avanzada. “Aquí en la ciudad de Nueva York hay 2.6 millones de residentes de 50 años de edad o más. El 22% de estas personas son hispanas, y en cinco años, el número de hispanos mayores de 50 años se incrementará en un 13% de acuerdo con nuestras proyecciones”, aseveró Finkel.
“Combinados con los afroamericanos y los asiáticos, los hispanos somos parte del bloque multicultural de electores integrado por personas mayores de 50 años que representan cerca de la mitad de todos votantes de la ciudad de Nueva York. Este es un número grande que solo crece con el tiempo”, sostuvo Finkel y agregó que “los hacedores de políticas y otros grupos están comenzando a despertar ante el ‘aging tsunami’ –tsunami de envejecimiento- y ahora es el momento de actuar”.
“De verdad espero que piensen en nosotros como un recurso para obtener información que será crítica para los planes futuros de los latinos adultos. Nosotros tenemos las investigaciones, las tendencias y la información sobre los elementos que pueden repercutir en las políticas que afectan a las comunidades y sus necesidades”, concluyó Finkel.
LUCHANDO POR LOS DERECHOS DE LOS ADULTOS MAYORES
Uno de los discursos más interesantes del evento fue el de Yvette Martínez, directora asociada de AARP para el estado de Nueva York. Dijo que esta oficina está “trabajando con las comunidades latinas de la ciudad de Nueva York para ser los campeones como proveedores de servicios de información, educación y recursos para ayudar a los hispanos mayores de 50 años con su vida diaria y defender sus derechos en Albany”. Agregó que su oficina está a la orden para responder preguntas sobre salud, temas financieros y “todo lo que viene después de la jubilación”.
Martínez explicó que AARP trabaja con organizaciones comunitarias aliadas como la Federación Hispana, “The Institute for Puerto Rican and Hispanic Elderly” y “RAIN”, así como también con muchos legisladores latinos para ofrecer programas como educación financiera, información sobre la seguridad social, el “Medicare” y la Ley de Ciudado de Salud Asequible, también conocido como “Obamacare”.
Asimismo, Martínez aseveró que AARP está defendiendo los derechos de los latinos mayores de 50 años en Albany al solicitar más recursos económicos para los “caregivers”; es decir, las personas que se dedican a proveer cuidados a familiares. Dijo que el “ranking” del estado de Nueva York para servicios de cuidado es casi nulo comparado con el de otros estados.
Según explicó, los latinos no se consideran formalmente como “caregivers”, y el 35% de los hispanos en edad electoral asegura que esta actividad genera tensión y afecta su calidad de vida. Por tal motivo, AARP ha organizado dos paneles de discusión sobre este tema. El primero se realizará el 19 de abril y el segundo el 17 de mayo, ambos en Jackson Heights, Queens.
Martínez también mostró un video muy emotivo sobre el cuidado de familiares y recomendó a los adultos mayores de origen hispano a visitar la página “aarp.org/cuidar” para obtener más información al respecto.
Al finalizar sus discurso, Martínez mencionó que el 60% de los hispanos mayores de 50 años está preocupado porque no saben si serán capaces de costearse todas las facturas de los servicios públicos como luz, agua y calefacción.
Explicó que el problema de las casas no asequibles es otro tema de preocupación para esta generación, pero que en AARP están dispuestos a ayudar a resolver este y otros asuntos con diferentes actividades como una serie de talleres educativos financieros, que realizarán en septiembre de 2014 en las ciudades de Nueva York y Long Island.
Para finalizar, Martínez informó que no todo en AARP es trabajo, ya que sus socios pueden disfrutar de películas gratuitas como la de César Chávez, así como también significativos descuentos en tickets para asistir a eventos culturales y deportivos como la obra “The Happiest Song Plays Last”, y los juegos de béisbol de los Yankees o los Mets de Nueva York.