El alcalde Eric Adams anunció que la ciudad de Nueva York, este verano, apoyará un récord de 100.000 oportunidades de trabajo de verano al año para jóvenes de 14 a 24 años, con 90.000 de las oportunidades derivadas del Programa de Empleo de Verano para Jóvenes ( SYEP) y 10.000 oportunidades provenientes de otros programas de la ciudad.
Las 90.000 oportunidades a través de SYEP es la mayor cantidad de trabajos disponibles en los 60 años de historia del programa. El número récord de oportunidades, un aumento del récord anterior de casi 75,000, es posible en parte debido a una inversión de $79 millones que se realizará en el próximo presupuesto preliminar del alcalde para el año fiscal 2023.
Esta expansión es una parte clave de una estrategia general para mantener a los jóvenes de la ciudad comprometidos y activos durante los meses de verano cuando aumenta la delincuencia, y es una acción preventiva descrita en el plan para poner fin a la violencia armada del alcalde Adams.
“Los jóvenes de esta ciudad deberían tener la oportunidad de trabajar o aprender este verano, y esta inversión histórica ayudará a asegurar un futuro mejor para decenas de miles de personas al mismo tiempo que ayudará a que nuestra ciudad sea más segura”, dijo el alcalde de la ciudad de Nueva York, Eric Adams.
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“Les debemos a nuestros hijos darles todas las oportunidades para prosperar, y esta expansión hará precisamente eso”.
El programa SYEP de la ciudad, que es el más grande del país, normalmente funciona durante seis semanas en julio y agosto.
SYEP brinda a los participantes oportunidades pagadas para explorar posibles intereses y caminos profesionales, lo que les permite participar en experiencias de aprendizaje que los ayudan a desarrollar sus habilidades profesionales, sociales, cívicas y de liderazgo.
Las investigaciones muestran que los trabajos de verano salvan vidas, reducen el crimen y fortalecen a las comunidades. Un estudio de 2021 encontró que la participación en SYEP reduce las posibilidades de que los participantes sean arrestados ese verano en un 17 % y en un 23 % por arrestos por delitos graves.
Otra investigación ha encontrado que los jóvenes SYEP tienen significativamente menos probabilidades de ser encarcelados en el estado de Nueva York más de cinco años después de su participación en el programa.
Más allá de las implicaciones de seguridad pública, los trabajos de verano pueden ofrecer experiencias que cambian la vida de los participantes que descubren una pasión, se conectan con un mentor y ganan la confianza que proviene de navegar con éxito en el mundo laboral.
A medida que el programa ha evolucionado durante sus seis décadas de historia, el Departamento de Juventud y Desarrollo Comunitario (DYCD) ha puesto mayor énfasis en el desarrollo de la juventud.
Los funcionarios de la ciudad también están trabajando con socios del sector privado, organizaciones sin fines de lucro y otros para ayudar a ubicar a los participantes.
Las solicitudes para las carreras SYEP CareerReady e Iniciativas especiales de la ciudad de Nueva York se abrieron el 14 de febrero, y el período de solicitud general basado en la comunidad para todos los jóvenes se abre el 1 de marzo.
La carrera CareerReady está diseñada para estudiantes de entre 14 y 21 años de edad de escuelas selectas del DOE , mientras que la opción Iniciativas especiales ofrece oportunidades personalizadas para jóvenes de 14 a 24 años que:
Residentes de desarrollos selectos de la Autoridad de Vivienda de la Ciudad de Nueva York (NYCHA);
Sin hogar o se ha escapado;
Justicia o corte involucrada;
En cuidado de crianza;
Recibir servicios preventivos a través de la Administración de Servicios para Niños de la Ciudad de Nueva York (ACS).
Participantes de la Administración de Recursos Humanos de la Ciudad de Nueva York que reciben asistencia en efectivo a través de Business Link; Estudiantes de acceso y escuelas alternativas; o Han sufrido violencia de género.
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