El alcalde Eric Adams anunció este lunes una iniciativa que ayudará a neoyorquinos de bajos ingresos a tener mejores oportunidades laborales.
El proyecto se financiará con una subvención de $18.6 millones de la Administración de Desarrollo Económico de Estados Unidos
New York City Pathways to Industrial and Construction Careers (PINCC) es un programa de desarrollo de nuevos talentos que ayudará a colocar a casi 2,300 neoyorquinos de bajos ingresos en la trayectoria hacia carreras en dos sectores de crecimiento de la economía de la ciudad en los próximos tres años.
PINCC desarrolla vías de capacitación y brinda apoyo integral, además ofrece oportunidades que cambian la vida de miles de neoyorquinos.
Uno de los principales objetivos es desarrollar una ciudad donde todos los neoyorquinos se inicien con éxito en carreras satisfactorias, que todos los ciudadanos, especialmente jóvenes se beneficien de un salario digno y contribuyan a la prosperidad compartida de la ciudad, que los empleadores aprovechen el talento local y los recursos públicos y privados estén completamente alineados.
“Este es un nuevo enfoque dinámico para el desarrollo de la fuerza laboral y un cambio importante con respecto a la forma anterior en que se atendía a los solicitantes de empleo y los empleadores. Todos los neoyorquinos merecen ganar un salario digno y compartir la prosperidad de nuestra ciudad, y es por eso que me enorgullece anunciar Pathways to Industrial and Construction Careers”, dijo el alcalde Adams.
Adams enfatizó que este proyecto revolucionará el desarrollo del talento humano, por lo tanto, cambiará la vida de las personas que se beneficiarán con esta iniciativa.
El alcalde afirmó que no se trata de un solo programa, sino que están aplicando esta misma filosofía para revolucionar el enfoque del desarrollo del talento en la Ciudad de Nueva York mediante la firma de una orden ejecutiva para optimizar los esfuerzos de casi dos docenas de agencias y oficinas de la ciudad que administran estos programas.
“Las vidas cambiarán debido a este trabajo y los empleadores recibirán una sólida fuente de talento necesaria para crecer”, finalizó Adams.
De igual manera, vicealcaldesa de Desarrollo Económico y Laboral, María Torres-Springer, dijo que "El talento es y siempre ha sido el activo más importante de esta ciudad".
"Esta orden ejecutiva faculta a la Oficina de Talento y Desarrollo de la Fuerza Laboral de la Alcaldía para convocar a todo el gobierno de la ciudad y la industria local detrás de una sola visión: una ciudad donde todos los neoyorquinos puedan acceder a buenos trabajos y carreras, y donde las empresas puedan acceder al talento que necesitan, en la economía más vibrante de este país", añadió Torres-Springer.
El programa que proyecta capacitar a casi 2,300 neoyorquinos y ayudarlos a ubicarlos en trabajos de salarios altos con beneficios en roles como mecánico diesel, trabajador de servicios generales, comerciante o gerente de proyectos de construcción, entre otros beneficios ayudará a desarrollar un plan interinstitucional para toda la ciudad sobre el desarrollo del talento y la fuerza laboral, que se preparará y presentará al alcalde anualmente.