Por Stacy M. Brown
IMPACTO
Ocho años atrás, casi a la fecha, John Trasviña saludó a los nombramientos del presidente electo Barack Obama, señalando que las selecciones del nuevo comandante en jefe demostraron que los latinos tendrían un papel clave en gobernar y dar forma al cambio necesario en América.
Trasviña, que en ese momento era presidente y consejero general de MALDEF y presidente de la NATIONAL HISPANIC LEADERSHIP AGENDA, había insistido en nombramientos de latinos calificados, experimentados y talentosos a puestos de gabinete de la Casa Blanca y de agencias federales.
Aplaudió la diversidad de los nombramientos de Obama, que incluía a tres latinos, dos afroamericanos y dos asiático-americanos.
Los presidentes republicanos George H.W. Bush y George W. Bush emplearon a latinos en sus gabinetes, entre ellos Manuel Luján, Jr., que sirvió como Secretario del Interior bajo Bush, Sr de 1989 a 1993; y Alberto R. Gonzales, quien sirvió como Fiscal General bajo Bush Jr de 2005 a 2007.
El presidente republicano Ronald Reagan también nombró a latinos a su gabinete en su administración, incluyendo al demócrata de Texas Lauro Cavazos como Secretario de Educación.
Obama incluso nombró Trasviña como Secretario Asistente del Fair Housing and Equal Opportunity at the Department of Housing and Urban Development.
"Los latinos también tienen el talento y la experiencia en derecho, derechos civiles, educación, medio ambiente, economía, relaciones exteriores, salud y la miríada de otros asuntos que la Administración Obama formará y determinará el curso de nuestra nación durante los próximos cuatro a ocho años y el próximo siglo ", dijo Trasviña.
Ocho años más tarde, mientras el presidente electo Donald Trump continúa reuniendo a su gabinete, Trasviña y otros se quedan preguntándose si el próximo presidente ha vuelto la vista gorda a latinos calificados que podrían seguir ayudando a mover a la nación hacia adelante.
16 de las 21 selecciones de gabinete de Trump son hombres blancos - los otros son Ben Carson, un afroamericano y ex candidato republicano a la presidencia que servirá como jefe del Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano; Elaine Chao, una asiática-americana que servirá como secretaria de trabajo; Betsy Devos, una mujer blanca que servirá en el Departamento de Educación; Linda McMahon, una mujer blanca que servirá como administrador de la Administración de Pequeños Negocios y Nikki Haley como embajadora a las Naciones Unidas.
Además, según un nuevo análisis, las selecciones de gabinete de Trump tienen un valor neto de más de 9.500 millones de dólares - o más dinero que el tercio más pobre de los estadounidenses que forman un total de 43 millones de hogares.
Mientras que el Presidente Nacional Republicano Reince Preibus; el veterano estratega del partido republicano Telly Lovelace; y el coordinador de diversidad del equipo Trump Bruce LeVell declinaron hacer comentarios, algunos partidarios señalaron que el presidente electo nombró a cuatro cubano-americanos a su equipo de transición.
Marcell Felipe, abogado con sede en Miami, partidario de Trump y defensor de la PAC Democracia-Cuba, destacó que el fiscal Mario Clavor-Carones encabezó la transición en el Departamento de Hacienda de Trump y el Dr. Carlos Díaz Rosillo, profesor cubano-americano en Harvard sirve como asesor de la autoridad ejecutiva del equipo de transición del presidente electo.
Los cubano-americanos Dr. Yleem Poblete y John Barsa también ayudaron a dirigir la transición de Trump, dijo Felipe.
Sin embargo, funcionarios de la Asociación Nacional de Funcionarios Latinos Elegidos y Designados, una organización de liderazgo de más de 6.000 latinos elegidos y nombrados funcionarios públicos latinos, expresaron su preocupación por la falta de nombramientos latinos en la nueva administración.
La organización señaló que, durante los últimos 29 años, los presidentes republicanos y demócratas han aprovechado a los latinos para que pongan sus habilidades y experiencia en el trabajo en nombre de la nación sirviendo como miembros del gabinete.
"A falta de cuatro semanas antes de que el presidente electo Donald Trump juramenta, estamos profundamente preocupados por la falta de latinos considerados para cargos dentro del gabinete", dijo Cavazos en un comunicado de prensa.
"No tener representación en el gabinete desde del segundo grupo minoritario más grande de la nación marcaría un paso histórico y alarmante hacia atrás para Estados Unidos", dijo.
En 1988, Cavazos se convirtió en el primer latino en servir en un gabinete presidencial.
Desde entonces, por lo menos un latino ha servido en el gabinete presidencial en cada administración.
"Estamos listos y dispuestos a trabajar con el presidente electo Trump y los miembros de su equipo de transición para identificar a los líderes latinos de diversos orígenes que tienen la experiencia necesaria para ayudar a avanzar a la nación en los próximos cuatro años", dijo Cavazos.
"Pedimos al presidente electo Trump que reúna un gabinete que refleje plenamente al pueblo estadounidense y considerar a los candidatos latinos para las posiciones restantes a nivel de gabinete en su administración en los próximos días y semanas", dijo.
La ausencia de latinos en la nueva administración es una pérdida para el país, especialmente considerando que Trump hizo su plataforma con un enfasis en el tema de inmigración, dijo a CNN Raúl A. Reyes, un abogado y periodista.
Probablemente no habrá voces latinas conservadoras razonables, como el gobernador de Nevada Brian Sandoval o la gobernadora de Nuevo México, Susana Martínez, para contrarrestar los puntos de vista de inmigrantes de línea dura como Jeff Sessions, señaló Reyes.
Además, debido a que los latinos representan casi el 17 por ciento de la población de los Estados Unidos, Trump podría encontrar fácilmente candidatos para su gabinete y administración del mundo empresarial donde varios líderes latinos han tenido un éxito notable.
Nombrado como CEO de United Airlines en 2015, Oscar Muñoz fue ampliamente acreditado con la reconstrucción de la moral de la empresa después de años de tensas relaciones laborales - lo que parece indicar un talento especial que la administración de Trump podría emplear.
Carlos Rodríguez, otra historia de éxitos latinoamericanos, fue nombrado presidente y CEO de Automatic Data Processing en 2011 y, bajo su liderazgo, llevó a la compañía a $ 11 mil millones en ingresos, con 620,000 clientes en más de 125 países.
George Paz de Express Scripts; J. Paul Raines de GameStop; Joseph Alvarado de Commercial Metals Company; y Antonio Perez, el ex CEO de Eastman Kodak Company, podrían tener éxito en el gabinete o en la administración.
Finalmente, Trump podría decidir convertirse en el primer presidente en casi tres décadas en dejar de nombrar a un latino a su gabinete, o puede hacer historia al nombrar al menos un latino a una posición en la cual ningún latino ha servido, dijo Louis Caldera, Profesor de liderazgo y miembro de la Universidad George Washington Cisneros Hispanic Leadership Institute.
"Montar un gabinete que refleje la composición de Estados Unidos de América es una manera en que los presidentes modernos señalan que valoran la diversidad de la nación y que ven talento, habilidad y deseo de contribuir y servir en personas de todos los rincones del país y lugares de origen y de todos los colores, razas, religiones y antecedentes. Estos nombramientos comunican a los niños que provienen de las diferentes comunidades, familias y antecedentes que este es su país también, y pueden aspirar a algún día servir a su país en la oficina altamente elegido o designado. En lugar de dividir, ayuda a reunir a un país diverso como uno solo", expresó Caldera en un editorial que publicó a principios de este mes.
