"City & State" realizó con éxito foro "La Nueva Agenda"

“CITY & STATE” REALIZÓ CON ÉXITO FORO “LA NUEVA AGENDA”

 “City & State” presentó el foro “La Nueva Agenda”, donde se discutió el papel de los negocios manejados por mujeres y minorías en la economía estatal, así como también las oportunidades que ofrece el Programa para Empresas Manejadas por Mujeres y Minorías (MWBE).

La organización “City & State” realizó el “Tercer Foro Anual “La Nueva Agenda”, para informar sobre los programas del gobierno local para ayudar a las pequeñas y medianas empresas (PYMES), así como también buscar alternativas para potenciar el crecimiento económico del estado de Nueva York, y establecer alianzas entre los empresarios.

El evento tuvo lugar recientemente en el “Rosenthal Pavilion” de la Universidad de Nueva York (NYU), en Manhattan, y contó con la participación de miembros del gobierno estatal y local, líderes comunitarios, empresarios, y destacados panelistas expertos en economía y negocios.

En el foro se presentaron dos paneles, donde los expertos discutieron el papel de los negocios manejados por mujeres y minorías en la economía estatal, y describieron las oportunidades del Programa para Empresas Manejadas por Mujeres y Minorías (MWBE por sus siglas en inglés).

También ofrecieron discursos Scott Stringer, presidente de Manhattan, y los candidatos a la Alcaldía de Nueva York Joe Lhota (republicano), y Adolfo Carrión (independiente). El candidato a la alcaldía por el Partido Demócrata, Bill de Blasio, estuvo invitado, pero no asistió al evento.

Stringer PROMETE más dinero para pymes

El presidente de Manhattan, Scott Stringer, fue el orador principal del foro y estas fueron algunas de sus palabras: “Nueva York tiene la mayor cantidad de empresas manejadas por minorías que cualquier otra ciudad de Estados Unidos. Más de 403 mil negocios pertenecen a las minorías en la Gran Manzana”.

Stringer criticó la falta de representación de las minorías dentro de los programas del gobierno local en una ciudad tan diversa como Nueva York, a pesar de que “somos una ciudad cuya mayoría son las minorías”.

“Todos sabemos que hay empresas inscritas en el programa MWBE que continúan siendo sub-representadas dentro de los contratos del gobierno de la ciudad. Esa es la razón por la que más de 880 empresas no firmaron contratos con las agencias de la Alcaldía. Eso representa cerca del 5% del gasto de la Alcaldía en bienes y servicios”, manifestó.

Stringer prometió que “como contralor, voy a doblar el gasto de las agencias gubernamentales de la ciudad para el Programa MWBE en el transcurso de los próximos tres años. Actualmente es 520 millones de dólares y lo llevaremos a 1 billón de dólares. Necesitamos pasar de aspiraciones a acciones”.

Según Stringer, para lograr esta meta es necesario supervisar el correcto funcionamiento del programa MWBE por parte de las agencias gubernamentales, y para ello, “voy a instaurar un sistema riguroso en las agencias para monitorear sus esfuerzos en cuanto al programa MWBE”, finalizó.

LHOTA CRITICA DESIGUALDAD Y FALTA DE OPORTUNIDADES

De acuerdo con Joe Lhota, candidato a la Alcaldía de Nueva York por el Partido Republicano, “somos la ciudad más diversa del mundo, pero lo que no tenemos todavía es igualdad de oportunidades para todas las comunidades que hacen vida en Nueva York. Esa es la razón principal de la existencia del Programa MWBE”.

Explicó que lamentablemente muchos de los beneficiarios de los programas federales, estatales y locales, son escogidos en base “a quién conoces” (amiguismo) y no en base a “lo que eres capaz de hacer. Hay un vacío, una brecha en la consecución de oportunidades que puede ser cerrada fácilmente con un programa de tutoría para empresas (mentoring program)”, dijo.

Explicó que este programa es muy importante, porque permite establecer alianzas entre una pequeña firma y una grande. “Cuando una PYME aprende de una empresa grande, este pequeño negocio será capaz de eliminar la brecha, ya que se crearán nuevas oportunidades”, infirió Lhota.

Afirmó además que dicho programa fue implementado en la Autoridad de Transporte Metropolitana (MTA por sus siglas en inglés), donde tuvo buenos resultados, por lo que prometió que de ganar las elecciones a la alcaldía, “trasladaremos el programa de tutoría a toda la ciudad de Nueva York”.

CARRIÓN: “EL MEJOR PROGRAMA

SOCIAL ES CONSEGUIR TRABAJO”

El candidato independiente a la Alcaldía de Nueva York, Adolfo Carrión, quien por problemas con el tráfico confesó que llegó al evento en una “City Bike”, pronunció un discurso muy interesante.

“Como ex presidente del Bronx y ex miembro del Concejo Municipal les aseguro que el mejor programa social es conseguir trabajo. Esta es una ciudad que debe continuar siendo rica en oportunidades y en diversidad cultural, porque Nueva York depende de las actividades comerciales”, dijo.

“Sabemos que muchos dueños de PYMES son mujeres o minorías. También sabemos que el sistema estaba quebrado y no podía trabajar para las minorías, por lo que se aprobó la Ley Local 121 en el año 2005, lo que nos puso en el camino para mejorar esa situación. También se aprobó la Ley Local 911, que todavía trata de asegurar que la alcaldía ofrezca oportunidades para este tipo de empresas”, expresó.

“Tuvimos algunos avances como aumentar el capital y los programas para estas empresas. Pero déjenme decirles algo: Todavía no estamos dando la talla. Todavía no estamos ofreciendo el tipo de oportunidades donde haya transparencia, facilidad en los procesos, facilidad de acceso y facilidad de capital”, recalcó.

“Usen su amistosa burocracia para permitirles a las minorías participar en  una de las economías más prósperas del mundo, pues tenemos un presupuesto de 70 billones de dólares. Particularmente tengo mi firma Metro Futures LLC (empresa de consultoría), cuya misión es hacer crecer los negocios de las minorías. Así que si el asunto de la política no resulta, ahí tengo mi negocio”, indicó (risas).

“MWBE es bueno para las empresas, porque cuando pones a todo el mundo en el juego, la competencia aumenta, los precios bajan y se crean nuevos empleos”, dijo por su parte el reverendo Jacques Andre De Graff, copresidente del foro.

Entre los panelistas expertos en negocios estuvieron, entre otros, Louis J. Coletti, del sindicato “Building Trades Employers”; La-Verna Fountain, de la Universidad de Columbia; Lorraine Grillo, de la “NYC School Construction Authority”; Tim Marshall, presidente del Jamaica Business Resource Center; Anne Rascon, del “NYC Department of Business Services”; Keith Wiener, de “Holland & Knight” y Elizabeth Velez, presidenta de “The Velez Organization”.